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19/10/10 15:29
읭..... 회식 예산을 돈으로 나눠줄리가.... 남는 돈으로 직원들 사기충전시켜주려고 밥사주는게 아니라, 그거 다 영수증 받아서 복지비용으로 집어넣고 세금 털어야되니까 회식비로 쓰는건데.... ㅡㅡ;;
19/10/10 16:02
좀 비싼 아이스크림이나 디저트같은거 챙긴거 아닐까요...보통 먹는 거 말고...
기왕 예쁨 받을려면 보통은 못사는걸 챙겨가야죠...
19/10/10 16:03
10명이서 30만원정도 회식비 쓸수있다고 가정하면 밥먹는데 20만원쯤 쓰고 나머지 10만원은 베라 가서 파인트나 쿼터 하나씩 들려서 보낸다 정도면 충분히 리즈너블한 상황인것같은데..
트위터만 올라오면 트위터라고 댓글 올라오는거보니 트위터에 대한 적대심을 가진분들이 엄청 많네요.
19/10/11 09:01
원칙적으로는 당연히 잡히는데 (말씀하신대로 과세처리할 수도 있음)
현실적으로는 영수증 단위가 아닌 전표 단위 검토하기도 힘들어서...
19/10/10 17:24
안될 건 없지 않나요?
저희팀 대부분이 20대인데 회식 먹고 2차로 카페가서 아이스크림이나 케익 같은 거 회식비로 자주 처리하는데 저도 조각 케익 같은 거 그냥 집에 들고 가서 와이프랑 애들 준 적 있습니다.
19/10/10 17:29
개인이 지급받은걸 들고가는거야 문제 없죠
다만 팀원 모두를 위한 회식비를 특정 개인의 용도로 추가 지출하는건 안되죠. 팀장이 회식하다 랍스타 두마리 더시켜서 포장해간다 생각해보세요 미친놈이지.
19/10/10 17:36
원칙적으론 회사에서 팀원들을 위해 비용을 산정한거지 팀원가족을 위해 산정한건 아니니까요.
다만 모두가 합의했고 담당임원이 허가했으면 상관없죠.. 물론 팀장 재량으로.. 모두가 합의한 상태에서 발생한 소소한 건까지 문제삼을 일은 아니라고 봅니다.
19/10/10 17:29
암만 트위터가 거르는게 답이라지만
그냥 일상생활에서 어지간하면 익스큐즈될 대화도 인터넷에만 올라오면 이러쿵 저러쿵 피곤해진다는 걸 느낍니다
19/10/10 19:15
보통 회식하면 싫어하는 사람은 집에 있는 배우자죠. 늦게 들어오고 회사 문화에 따라 술을 마시고 와야 하니까요. 팀의 단합을 위해서 회식을 하면서도 배우자를 배려하는 액션을 취해준다는 점에서 안될 것도 없고 매우 권장할만한 회식비 사용이라고 생각됩니다.
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