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19/10/31 21:02
월급쟁이냐 아니면 내가 생산수단을 가진 부르주아냐는 뭐 하루이틀 나온 얘기는 아니지만 사실 요즘만큼 그 간격이 줄어든 때는 없지 않나 싶기도 해요
19/10/31 23:20
정년도 보장되어 있고, 저 자료의 일본 초임에는 교통비 주거비, 식대, 가족 수당같이 공통적으로 더 주는 수당은 아예 빠졌대요.
19/10/31 21:18
요즘에 일본관련 채널 좀 보고 있는데 확실히 대졸 초임 임금은 일본이 별로 높지 않은 것 같더군요. 라쿠텐이 월급 30만엔인데 (기본급 22만7천엔, 40시간 고정잔업수당 7만 2천엔) 이게 월급이 높아서 블랙기업임에도 지원 많이 한다구요. 보너스 포함히면 500만엔 정도 받는다는데 우리나라 대기업 수준이랑 비교하면 엄청나게 높은 수준도 아니구요.
제 생각엔 저정도 차이는 아닐듯 싶은데 GDP 고려하면 중견기업 이상 기준으로 우리나라가 저정도 우위는 아니고 약우위? 정도가 아닐지
19/10/31 21:14
문제는 저걸 진지하게 맞다고 생각하는 사람이 결코 적지 않다는거죠. 대놓고 월급 너프 시키자는 얘기는 못하니 그걸 세금으로 대체해서 이야기하는거고요.
19/10/31 21:14
(수정됨) 대기업 초봉 줄여서 중소기업 초봉 늘리자는것도 아니고 대기업 초봉만 줄여서 그 돈은 윗대가리들이 꺼억하겠다는 심보 아닌가 크크
그나저나 일본은 신기하게 작네요 대기업 만큼은 한국이 더 잘버는건가 크크
19/10/31 21:20
일본은 초봉만 저렇게 낮고, 그 대신에 경력직으로 넘어가면 연봉을 우리보다 훨씬 더 받습니다.
저기는 초봉 적게 주는 대신에 상승률로 커버치겠다는 마인드가 강한 나라인지라;;;
19/10/31 21:16
대기업가면 떵떵거리면서 살 수 있을지 알았어요 ㅜ
상대적으로 더 좋은 여건 일 수 있는데.. 떡하니 집사고 차사고 못하네요... 근데 저보다 훨씬 좋은 집 살고 좋은 차타는 사람들이 정부 보조금은 다 받고.. 저는 혜택이란 혜택은 다 안되더군요... 그럼 부자처럼 살아야하는건데 이 월급으론 와이프 옷 한벌 해주기도 빠듯해요 ㅜ 어째 살아가는 거죠 다들??
19/10/31 21:17
일본에서 블랙기업 소리 안 듣는 마지노선에 가까운 회사 종합직 신입 연봉이 대충 270~300만엔 언저리되는 걸로 알고 있어서 크게 틀린 자료는 아닌 것 같습니다. 다만, 저기에는 사택지원자금이라든지 교통비 지원이라든지 하는 금액이 산입되지 않는다는 것이 또 함정입니다만... 일본이 주거비, 교통비가 살벌하다는 점을 생각해봤을 때에는 우리나라 어지간한 대기업 사무직 초봉과 크게 동떨어지는 수준은 아니라고 생각합니다. 그런데다가 급여 상승폭이 우리나라 대기업에 비해 월등하다는 점을 생각해보면...
19/10/31 21:20
사회진출하는 나이 차이도 생각해 봐야겠죠... 우리나라 같으면 군대 갔다와서 어학연수 같은거나 시험 준비한다고 휴학 한 번한 대학생 나이에 일본에서는 이미 대기업 사원으로 출근하고 있을텐데요.
19/10/31 21:24
윗분말씀대로 우리나란 흔히말하는 영끌이고 저긴 고정지출비 지원이 우리나라보다 훨씬유리하고 연봉상승도 쉽고..
안그래도 돈없다고 결혼기피하는것때문에 출산율 개판나는데 저런 개소리는 간보는것만으로도 매우쳐야죠 의도가 매우 불순
19/10/31 21:27
진짜 의도가 불순합니다.
일본 수도권 거주하면서 회사다닌다고 했을 때 집세, 교통비 등에 들어가는 고정비 대주는게 얼마나 큰데요.
19/10/31 21:26
어.. 일단 대졸 신입의 임금은 중소기업 기준 20~25만 사이에서 형성되어있습니다.
대기업이면 이거보다 더 많은데 윗분 말씀처럼 27~30만(그런데 30만은 금융이나 일부 전문직 되어야 한다는군요.)에 소득세+건보료+주민세까지 띄면 생각보다 많이 빠집니다. 사무직들은 거기에 서비스 잔업시간 10~20시간 들어가구요. 요즘 일본 친구들 말로는 서비스 잔업도 돈을 주는 추세라 그냥 잔업이 됐다고 하는데 하여튼 그렇습니다. 거기에 대부분 월세살이라서 회사에서 지원 안해주면 실질 임금은 더 쪼그라들죠. 대기업쯤 되면 월세도 지원해준다던데 그거까진 잘 모르겠고요. 한국 대기업이 적게 주는건 아닌듯 합니다. 물론 미국에 비하면 쨉도 안되겠지만요. 근데 그걸 낮추겠다는 정신나간 양반들은 그냥 꺼져줬으면.
19/10/31 21:31
(수정됨) 한국 대기업들은 고임금으로 우수인재 선점경쟁하는겁니다. 초반에 쎄게 줘서 좋은 애들 건지고 부족한건 연봉인상률이나 퇴직쪽으로 관리해서 해결하는거죠. 그래서 초반에 '생산성' 이상으로 지급하고 있을 수 있습니다.
그게 불공정하거나 사회적으로 비효율적인지는 깊게까지 생각 안 해봤지만 중소기업의 경우 수준에 맞게 주자니 대기업과 차이가 너무 크게 나고 더 주기는 힘들고 그런 어려움 겪을 수는 있다고 봐요.
19/10/31 21:53
중소기업 삥뜯지나 말고 그런 소리를 하든가...
대기업 초임 높다고 칩시다, 근데 그거 재벌네들 당신들이 올렸잖아 어디서 말도 안 되는 소리를
19/10/31 21:54
일본의 초임이 유독 낮은 것도 원인이죠. 일본은 연차가 쌓여야 늘어나는 시스템이고 이 때문에 좋은 인재 데려오기 힘들다고 볼멘소리가 있습니다.
19/11/01 01:09
지방 살면서 서울 집값 오르는 것 보니까 월급쟁이는 참 허탈하네요. 대기업 다녀도 별 다를 것 없을 것 같아요.
여기서야 그냥저냥 먹고 살지만 나중에라도 서울 올라가서 사는 건 불가능이죠 모;;;
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