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19/10/31 13:22
이런게 공무원 뿐 아니라 많은 사기업에서도 활성화되었으면 좋겠네요.. 어려움이 많이 있겠지만,
수직적 상하관계의 직장 문화라든지, 노동시장의 유연화, 고령 노동력의 활용 등 많은 문제들의 해결방안 중 하나라고 생각해서..
19/10/31 13:22
7급도 연령제한 폐지인가보네요
50대에 시험이라니.. 그것도 실무하고 관련있는 과목도 아닐텐데.. 난 사람이네.. 아 맞다 아직 국영사과수 가능하구나.. 그래도 난 사람 인정..
19/11/01 09:27
아 맞다 9급만 되죠.. 그럼 저 분은 행정학 행정법으로 붙고 헌법 경제학 붙였다는 얘긴데.. 난 사람이네요 암기력은 타고 나신 듯
19/10/31 13:44
공무원 연금 받으려면 10년인가? 20년인가?근무해야해서 연금은 못 받으실거같네요. 그래도 저 나이에 일하면서 7급붙으시다니 덜덜;
19/10/31 14:56
20년 근속이 조건이기 때문에, 40세 이후에 임용되는 분들은 전부 연금이 안나온다고 보시면 됩니다.
거꾸로 말하면, 공무원 도전은 40세까지만 한다는거죠.. 물론 안되는 경우에는 그 전에 다들 포기하지만.
19/10/31 16:48
2007년부터 공적연금간 납입연수합산제도가 운영중이라 국민연금 납입기간과 공무원연금 납입기간의 합이 연금지급가능기간을 넘으면 연금이 나옵니다.
19/10/31 13:36
나이 제한 폐지되고제 저런 분들 간혹 있더군요. 직장에서 정년퇴직하고 공무원 합격해서 근무하시는 분요. 몇년 근무 못하실 텐데 대단하시죠. 학생 때부터 성실하고 공부도 해본 경험이 도움이 될 거 같네요.
19/10/31 13:59
이거 그럼 합격인원도 정해져 있었을텐데 5개월 일할 저 분때문에 누군가 한명은 떨어진거 아닌가요...?
합격인원도 인사부서에서 기존에 생각해서 인원을 정했을텐데 한명 모자라게 뽑은셈 될테고....
19/10/31 14:13
네 아마 한검님 입장과 '국민이라면 공무원을 할 수 있어야 한다' 사이에서 후자가 선택이 되었던 것 같네요
아마 연령폐지가 되기 전은 9급은 만 28세, 7급은 만 35세가 제한이었을 거에요 일부 지방직은 2-3년 더 먹어도 되고.
19/10/31 14:12
면접과정이 마포대교에서 무너지지 않았다면, 해당 사항이 당연히 고려가 되지 않았을까요? 바꿔말하면 5개월 다닐 분보다 환산 점수가 안나왔다는 소린데..
19/10/31 14:28
동의합니다. 다만 공무원시험이 진짜 한두문제 차이로 떨어지는게 대부분일거고, 한문제 더 맞추고 1년도 채 일못할 사람을 뽑는 것보다 한문제 덜맞추고 몇십년 일할 분을 뽑을 수 있도록 1,2년이라도 응시제한을 두는 게 합리적이지 않나 하고 생각해 봤습니다^^;
19/10/31 14:28
동의합니다. 다만 공무원시험이 진짜 한두문제 차이로 떨어지는게 대부분일거고, 한문제 더 맞추고 1년도 채 일못할 사람을 뽑는 것보다 한문제 덜맞추고 몇십년 일할 분을 뽑을 수 있도록 1,2년이라도 응시제한을 두는 게 합리적이지 않나 하고 생각해 봤습니다^^;
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