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19/12/17 23:17
보통 접힐때 인원의 절반에서 70%까지 권고사직으로 인력 정리를 합니다.
4벌 접히고 살아남은걸 보면 생존왕에 가까운걸로.. 게임쪽에 일하면서 8년간 오픈스펙이 없는것은 슬프고요
19/12/18 00:13
제가 게임업계를 몰라서 그런데 게임업계는 어떤 프로젝트에 들어갈지를 사원이 어느 정도 결정할 수 있는 재량권이 있는 건가용?
19/12/18 18:25
(수정됨) 아뇨 공채는 회사 지원하는거라 회사에서 뽑아준 곳으로 가야하고 그 외는 지원하는거라서요.
(수정) 라고 적고보니 말씀하신것도 맞습니다. 공채는 회사에 지원을 하지만 프로젝트단위로 사람을 뽑으니까 뽑히기 전까지는 어느 프로젝트에서 뽑아줄지 모르죠.
19/12/18 02:20
게임업을 포함해 IT업계가 대표적인 원맨캐리가 되는 산업군이라..(물론 분야별로 각각 키맨이 필요 합니다만)
뛰어난 1명이 10명 또는 그 이상 몫을 해내는지라 능력이 되면 프로젝트 골라서 다닐 수 있습니다.
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