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19/09/02 12:52
게임이 티가 잘나서 명확하게 보일뿐(사이클이 짧아서 흥망 사이클이 빠르고 명확하게 보이니까) 다른업종도 크게 다를거같진 않군요.
19/09/02 13:01
개발자 중엔 자기 게임 안하는 사람 많아요.
특히 피쟐에 올라왔던 것처럼 게임업계에 인싸들이 진입하면서 게임이 좋아 게임회사에 입사한 사람들 중심에서 좋은 직장으로서 게임회사에 입사한 사람들이 늘어나고 있죠
19/09/02 13:06
(수정됨) 사실 좋은 직장으로써 접근하는게 마냥 나쁜건 안닌데, 그전까진 게임을 안했더라도 입사 후에 게이머들이 무엇에 열광하는지 입체적으로 다가가야하는데, 이런 분들은 굉장히 높은 확률로 단편적인 모습, 1차원적인 피드백만 주는게 문제죠. 게임이 그렇게 단순한게 아닌데..레벨 디자인이 조금만 올라가도 왜 어려워지냐고 난리..왜어렵게하겠어..극복했을 때 뽕맛이 커지니까 적당히 어렵게 해야지..
19/09/02 13:13
진지하게 관심 갖는 사람들이 줄어드는 것 같습니다.서든2보더라도 fps에 도아캐릭터같은 거 넣고 앉아있고 정작 fps하는 사람들 심리는 따라가지도 않고 있죠.쓸만한 rpg를 만들어도 레이드 확정권을 파는 등 겜 근간을 흔들고 있어요.
왜 rpg에 미치고 왜 오픈월드에 미치고 왜 전략시뮬에 미치는지 각각의 기본요소를 무시하는 걸 보면 화만 납니다
19/09/02 13:01
팀 개편한다더니 실장이 아는 사람 데리고와서 바로 팀장 시켰는데 라이브 중인 게임 처음이라고
1년 동안 매일 게임만 하다가 실장 신규 프로젝트 한다고 새로 실 만드니까 바로 그 실 부실장으로 간 사람 생각나네요...
19/09/02 13:03
(수정됨) 이건 좀 어폐가 있을 수 있는게 게임회사에도 여러 직군이 있어서 게임 잘 몰라도 임원이 될 수 있는 포지션은 있습니다. 특히 말씀하신 투자 쪽은요. 왜냐면 투자하는 사람들도 게임 잘 모르거든요. 협상의 기술이 더 중요하죠 이쪽은,
문제는 게임을 만드는 기획자 개발자 아트 중에서도 자기 게임 안하는 사람 많아요
19/09/02 13:12
이전에 같이 일했던 어느 게임 프로그래머 왈, '난 게임을 싫어하고 게임 좋아하는 사람들도 이해할 수 없다'
그럼, 왜 게임회사에서 일하냐 라고하니 월급 주니까라고...
19/09/02 13:05
어느 업계나 마찬가지지만 메인 스트림이 되고 돈이 되면 스펙 좋은 사람들이 몰리고 그들 위주로 돌아가죠.
근데 그것도 어쩔수 없는게 과연 인재를 평가 할 수 있는 객관적인 지표가 학벌, 학점, 토익 이 정도죠 머.
19/09/02 13:06
개발팀보다 사업팀이 목소리가 강해진것도 한 몫 할 겁니다.
그리고 그래픽 빼고는 서로 영역 넘나들다보니 침범도 막기가 힘들어짐...
19/09/02 13:11
시장은 큰데 게임다운 게임은 정작 돈을 못버는 구조가 되었고 공작식 가챠게임만 돈이 벌리니 당연히 개발진의 목소리는 줄어들 수 밖에요.
19/09/02 13:17
적당히 만들고 연예인 불러서 광고 찍고 현질요소 왕창 넣으면 잘나가는데 게임이 망하면 누구 탓이다 돌리는거야말로 우스운 상황이지요.
좋은 게임이 흥하고 나쁜 게임이 망하는 이상적인 상황에서나 게임을 좋아하는 사람들에 의해 회사가 굴러갈때 잘굴러가는거지.
19/09/02 13:21
회사에서 신입을 PC게임 5~10년 개발중인 프로젝트에 넣을 수 있나요?
스타트업이나 모바일쪽이 눈에 들어오지 C/C++ 클라이언트 그런거 신입풀이 있긴 할까요
19/09/02 13:48
전 정말 어려운 프레임 중에 하나가 게임 개발자는 자기게임을 잘 안한다 라고 생각해요
시간은 정해져있는데 게임개발자는 자기게임도 해야하고 다른게임도 해서 최신 트렌드, 좋은 사례도 봐야되고 자기게임 개발도 해야하죠 그건 그렇고 게임개발인력이 점점 늙어가는 추세는 걱정되는것 같습니다. 1순위: 구글/페이스북 같은 글로벌 대기업, 2순위: 삼성전자 같은 대기업, 3순위: 쿠팡같은 유니콘 스타트업, 4순위: 대기업과 오투오스타트업 그리고 저 순위들 사이에 어딘가 있는 AI와 블록체인 스타트업, 거기다 의전원의 유혹까지...... 좋은 인력이 게임업계올려면 너무 많은 좋은것들을 물리치고 와야되는데 왜 게임업계가 더 좋은지 설명이 쉽지 않은 환경인거 같아요 그나마 큰기업들이야 좋은 시스템들이 갖춰져 있지 중소기업이하는 인력수급이.......
19/09/02 15:56
일단 저 사진의 nhn 엔터의 회장님은 게임에 1도 관심 없는 분입니다. 껄껄.
가장 문제는 겜 뿐만 아니고 IT 1세대들이나 그와 친한 사람들이 리더들일 경우 그 누구도 책임을 지지 않는게 이바닥 생리인게 문제지용.
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