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20/01/30 22:20
친척 중에 딱 저런 케이스가 있는데 진짜 궁금하긴 하네요.
각자의 부모들은 자기 아들이 더 출세한 거라고 하고, 당사자들은 상대방이 더 낫다고 하고. 학벌은 대기업 간 애가 sky, 7급 공무원은 중경외시.
20/01/30 22:23
삼성그룹 내에서도 워낙 대우차이가 천차만별이라 별 의미없는 투표긴 할겁니다.
삼성전자에서 지금 젤 쎄게 받는 넷사나 전통의 무선, 메모리랑 7급이랑 비교하면 어디가 이길런지요. 거기 연구원들은 7급이랑 안바꿀 것 같은데 지금 카톡방에서 한번 물어보면 답변 올듯 크크
20/01/30 22:35
삼성안에 무선사업부만 있는 건 아니라서.. 돈만 따지면 넘사벽인데 평균 근속년수 생각하면 또 다르죠.
7급을 몇살에 붙나에 따라 기준이 다르고 삼성 어느부서냐에 따라 또 다르죠. 공무원을 하는 사람은 안전 지향적 성향일테고, 본인일에 어느정도 만족하는 사람들일텐데 저 정도 선택비가 나온다는건 대단한건 아닌거 같습니다.
20/01/30 22:50
공무원도 부서마다 업무량이 천차만별이라서요. 조건 없는 vs놀이는 사회의 가치나 방향성을 보여준다고 보기도 힘들고.. 사실 큰 의미는 없죠.
20/01/30 22:56
부서마다 케바케가 있긴 하지만 삼성이 아니더라도 국내 대기업 30위권만 들어가도 빠르면 5년 늦어도 10년이면 성과급 포함 8천이상정도는 기본적으로 찍을텐데 연봉으로 따지면 넘사벽아닐까요.
20/01/31 02:51
말이 안됩니다 이건
대졸공채 10년차면 계약연봉만 무조건 6천이 넘고 7천도 가능한데 여기에 휴일근무수당이나 연장근무수당에 pi ps를 얹는데 8천이 안되면 많이 이상하죠...
20/01/31 04:48
(수정됨) 전자에는 무선/반도체만 있는거 아니니까요.
당장 올해만 해도 의료기기는 ps 없지 않나요? 아 이제 돈못버는 사업부는 다 없앴으니 잘난 전자분들은 이해 못할 수 있겠네요.
20/01/31 13:45
(수정됨) 말이 안되다니요. 제가 올해 고과평범한 10년찬데.. 계약연봉 6천 안넘습니다. 크크 그리고 올해 사업부별 PS PI도 네이버 검색해보시면 아실텐데요.
20/01/31 08:09
삼성전자 임직원수가 10만명 정도 되는 거 같은데 그 안에는 초대졸 입사 대졸입사 석박사등 다양한 사람들이 있겠죠 물론 이에 따른 급여체계도 다를거구요 그 모든 사람들이 블라인드는 다 할 수있는 거고 10만명 중에 총 투표참여자수가 400명 남짓이네요 의미없죠
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